انضم إلينا تواصل معنا

نظام إدارة الموارد البشرية من Odoo

حلول متكاملة لإدارة الموظفين، الرواتب، الإجازات، والتقارير بشكل دقيق وفعال

نظرة عامة على نظام إدارة الموارد البشرية

نظام Odoo HRM يساعد المؤسسات على إدارة بيانات الموظفين والرواتب والتقييمات بسهولة ومرونة.

أنظمة الموارد البشرية من Odoo هو تطبيق متخصص يمكن للمؤسسات أن تعتمد عليه في تأمين استثماراتها. عند التعامل مع البرنامج، سيلاحظ المستخدم سهولته ومرونته. النظام يعالج عملية حساب الراتب وإدارة شؤون الموظفين. كلتا العمليتان مترابطتان في الخلفية ولكنهما تعملان ككيان واحد أمام المستخدم.

المميزات العامة لنظام Odoo HRM

  • تسجيل جميع بيانات الموظفين (الشخصية، الراتب، الإجازات، الصور ...)
  • تسجيل الحركات والإجراءات مثل الترقيات، زيادة الراتب، النقل مع تاريخ كل حركة
  • إصدار تقرير رواتب شهري حسب بيانات الحضور والانصراف
  • تسجيل الحركات على مستوى المؤسسة أو الإدارة
  • الاحتفاظ بسجل تاريخي بجميع التغيرات للموظف
  • إمكانية إضافة وحذف عدد لا نهائي من سجلات الموظفين
  • احتساب العمل الإضافي تلقائياً أو يدوياً
  • متابعة رصيد الإجازات والمستحقات المالية
  • إمكانية إنشاء سجلات للموظفين المحتمل تعيينهم
  • احتساب مستحقات نهاية الخدمة حسب القوانين المحلية
  • ربط النظام مع أجهزة الحضور والانصراف
  • تكامل كامل مع برنامج الحسابات العامة
  • متابعة تجديد الوثائق الرسمية مثل الإقامة، رخص القيادة، جوازات السفر
  • تسجيل قروض الموظفين وخصمها تلقائياً

المكونات الرئيسية لنظام إدارة الموارد البشرية

  • شؤون العاملين
  • الربط مع أجهزة الحضور والانصراف
  • التوظيف
  • إدارة الرواتب
  • الإجازات

فوائد نظام Odoo HRM

تحسين تجربة الموظفين، أتمتة المهام، تحليل البيانات، وضمان الأمان

  • تحسين تجربة الموظفين من خلال الوصول المباشر للمعلومات الشخصية وإصدار الطلبات بسرعة
  • السرعة والدقة لمسؤولي الموارد البشرية وأتمتة المهام
  • تحسين الجودة والكفاءة وتقليل الحاجة للنماذج الورقية
  • إتمام العمليات بسرعة مع التركيز على المهام الاستراتيجية
  • تسهيل تحليل البيانات وإصدار تقارير مخصصة
  • تأمين البيانات الحساسة وحمايتها من أي اختراق
  • الالتزام بالقوانين ودعم جهود العملاء في إدارة القوى العاملة